قررت مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية بموجب اجتماع عقد قبل جائحة كورونا تحديدا بشهر شباط من هذا العام، رفع نسبة الخصم على الحافز ممن بلغت خدماتهم في الشركة ٢٥عاما واكثر واشتركوا في صندوق الوفاة والتعويض الذي بدأ العمل به عام ٢٠١٥.
وقد رفعت الشركة نسبة الخصم الى الضعف في سنوات بعد ٢٥ عاما خدمة، وأشار ماليين بأن الشركة ستطبق ذلك بأثر رجعي ممن تنطبق عليهم الشروط ولم يتقدموا بما يعرف ب "الورقة الثانية"، وأعطى قرار مجلس الإدارة مهلة شهرين للتقدم للاستفادة من النظام غير قابلة للتجديد.
بينما اكدت مصادر داخل الشركة عن معلومات تشير إلى أن مجلس الإدارة قد اتخذ قرارا اخر قبل جائحة كورونا بخصوص من لم يتقدموا على صندوق الوفاة والتعويض عام ٢٠١٥ وعددهم ٢٥٠ موظفاً ولم يتبين ملامح هذا النظام وهل ستتوجه الشركة إلى نظام الحسم من مكافأة نهاية الخدمة في حال عدم الاستفادة من نظام المكافآت الخاصة بهم ام ان لدى الشركة قرارات ولم تكشف عنها .
يتبع...