وافقت شركة مناجم الفوسفات الاردنية على مطالب تقدمت بها النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الاسمنت الاردنية تخص العاملين في الفوسفات والشركات التابعة لها.
وقال رئيس النقابة السيد خالد زاهر الفناطسة بانه يتقدم بالشكر الجزيل الى رئيس محلس ادارة شركة مناجم الفوسفات د. محمد الذنيبات واعضاء مجلس الادارة والرئيس التنفيذي على جهودهم في اخراج الاتفاق الى حيز الوجود مثمناً هذا الاتفاق.
واضاف الفناطسة ان هذا الاتفاق يضيف مجموعة من المكتسبات العمالية وعلى راسها زيادة غلاء المعيشة، مؤكدا ان مجموعة المكتسبات التي استطاعت النقابة الاتفاق عليها تمثل الجزء الاكبر من مطالب وهموم العاملين .
ودعا الفناطسة العاملين الى بذل مزيد من العطاء من اجل رفعة الشركة في تحقيق الانتاج والخطة التي رسمت .
تاليا اهم بنود الاتفاق التي تمت الموافقة عليها من قبل شركة مناجم الفوسفات الاردنية، حيث تم توقيع اتفاقيات عمالية تضمنت عدد من المكاسب العمالية للعاملين في تلك الشركات وهي على النحو الآتي :
١_فتح باب التدريب لغايات التعيين بالشركة والشركات الحليفة بواقع ٢٠٠ فرصة تدريب خلال عامين ٢٠٢٣و٢٠٢٤ حسب التخصصات الفنية التي تحتاجها الشركة لمستوى الدبلوم والبكالوريس.
٢-زيادة غلاء المعيشة بواقع ٦٠دينار شهرياً على أن يتم صرف ٣٠دينار اعتبار ٧/١ للعام الحالي، و٣٠ دينار اعتبار ٧/١ للعام القادم.
٣-زيادة مساهمة الشركة بصندوق التوفير لكل موظف نسبة ٢% لتصبح ٢٠% على أن تصرف ١% اعتبار من ٧/١ للعام الحالي و ١% اعتبار من ٧/١ للعام القادم.
٤-دعم صندوق الاسكان بمبلغ ثلاثة ملايين دينار بواقع مليون عن كل عام للأعوام ٢٠٢٣و٢٠٢٤و٢٠٢٥.
٥-زيادة المتدربين ١٠ دنانير شهرياً.
٦-تحويل المتدرب الى عقد محدد المدة بعد مرور سنة بدلاً من سنة ونصف في حال حصوله على تقييم ممتاز ٤ مرات خلال العام .
٧-دعم صندوق الإسكان في شركتي جفكو والهندية بواقع٥٠٠ ألف دينار لكل منهما، ودعم صندوق إسكان موظفي الشركة اليابانية ٢٠٠ألف دينار.
٨-زيادة المنح الدراسية لأبناء العاملين في الشركة الهندية لتصبح ١٠ منح بدل أربعه وتخصيص ١٠ منح دراسية لابناء العاملين في شركة جفكو، وتخصيص خمسة منح دراسية لأبناء للعاملين في الشركة اليابانية.