النقابة العامة في كتاب موجه للفوسفات : تسويف و مماطله يسيء للشركة
راصد الإخباري -
وجهت النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الأردنية كتابا إلى الرئيس التنفيذي لشركة مناجم الفوسفات الأردنية تضمن فيه المطالبة بالعلاوة الفنية للموظفين للمستحقين، تاليا نصه:
عطوفة الرئيس التنفيذي لشركة مناجم الفوسفات الأردنية الأكرم الموضوع: العلاوات الفنية.
يعلم عطوفتكم ان عدد من الرملاء العاملن في كافة مواقع الشركة استحقوا الحصول على العلاوة الفية بنسب متفاوته وإن البعض منهم أستحق هذه العلاوة في نهاية عام 19()2 والاغلب مهم إستحقها في النصف الأول من هذا العام وقد قمت بمراجعة مدير إدارة الموارد البشرية بهذا الخصوص 6 مرات ولم اجد الا الوعد تلو الوعد لهذه اللحظة علما إن إعداد وتدقيق وتنفيذ العلاوه لمستحقيها لا يأخد عمل اسبوع إن أبتعدنا عن أسلوب التسويف والمماطله الذي يسيء للشركة وإدارتها في اوساط العاملين ويخلق حالة من عدم الثقة والخوف على الحقوق لماذا لايتم إنجاز المعاملات ومنع الحقوق بشكل منساب دون مماطله او مطالبه او حتى متابعه ؟ لماذا التاخير الغير مبرر الا تستحق الشركة وموظفيها اداء افضل؟
لذا نرجو من عطوفتكم المتفاعل دوما مع كافة القضايا العادله والذي يعمل دون كلل او ملل توجيه إدارة الموارد البشرية بضرورة تنفيذ كل ماهو مطلوب منها دون إبطاء او تباطء .
واقبلوا فائق الاحترام والتقدير ،،،
/ معالي رئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأكرم.
النائب زاهر الفناطسه رئيس النقابه العامة الاتحاد العام لنقابات الاردن
وجهت النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الأردنية كتابا إلى الرئيس التنفيذي لشركة مناجم الفوسفات الأردنية تضمن فيه المطالبة بالعلاوة الفنية للموظفين للمستحقين، تاليا نصه:
عطوفة الرئيس التنفيذي لشركة مناجم الفوسفات الأردنية الأكرم الموضوع: العلاوات الفنية.
يعلم عطوفتكم ان عدد من الرملاء العاملن في كافة مواقع الشركة استحقوا الحصول على العلاوة الفية بنسب متفاوته وإن البعض منهم أستحق هذه العلاوة في نهاية عام 19()2 والاغلب مهم إستحقها في النصف الأول من هذا العام وقد قمت بمراجعة مدير إدارة الموارد البشرية بهذا الخصوص 6 مرات ولم اجد الا الوعد تلو الوعد لهذه اللحظة علما إن إعداد وتدقيق وتنفيذ العلاوه لمستحقيها لا يأخد عمل اسبوع إن أبتعدنا عن أسلوب التسويف والمماطله الذي يسيء للشركة وإدارتها في اوساط العاملين ويخلق حالة من عدم الثقة والخوف على الحقوق لماذا لايتم إنجاز المعاملات ومنع الحقوق بشكل منساب دون مماطله او مطالبه او حتى متابعه ؟ لماذا التاخير الغير مبرر الا تستحق الشركة وموظفيها اداء افضل؟
لذا نرجو من عطوفتكم المتفاعل دوما مع كافة القضايا العادله والذي يعمل دون كلل او ملل توجيه إدارة الموارد البشرية بضرورة تنفيذ كل ماهو مطلوب منها دون إبطاء او تباطء .
واقبلوا فائق الاحترام والتقدير ،،،
/ معالي رئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأكرم.
النائب زاهر الفناطسه رئيس النقابه العامة الاتحاد العام لنقابات الاردن
