اختتام فعاليات مشروع تطوير الخدمة المدنية لتعزيز كفاءة القطاع العام

رعت وزيرة دولة لتطوير القطاع العام بدرية البلبيسي اختتام الدورة الخامسة عشرة من مشروع تطوير الخدمة المدنية بحضور رئيس مجلس امناء صندوق الملك عبد الله للتنمية حديثة الخريشة والسفير البريطاني لدى المملكة فيليب هول وممثلين عن الجهات الحكومية المعنية.

كشفت البيانات الصادرة عن صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية ان الدورة الخامسة عشرة للمشروع شهدت مشاركة 17 موظفا وموظفة من مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية حيث خضع المشاركون لبرنامج تدريبي متخصص استند الى افضل الممارسات الدولية في مجالات القيادة والادارة وتطوير القدرات.

قالت البلبيسي في كلمتها ان اهداف مشروع تطوير الخدمة المدنية تتقاطع بشكل مباشر مع مساعي تحديث القطاع العام مضيفة ان الاستثمار في الموارد البشرية وتنمية المهارات القيادية وتحسين الاداء تعد من الشروط الجوهرية لنجاح التحديث الحكومي.

اوضحت البلبيسي ان المرحلة الحالية من البرنامج التنفيذي لتحديث القطاع العام تركز على تحقيق اثر ملموس في اداء الحكومة وحياة المواطنين مبينة ان هذا الاثر لا يعتمد على التشريعات والتقنية فحسب بل يصنعه الموظف الكفؤ والقائد الذي يمتلك مهارات قيادة الفرق في ظل التغييرات المتسارعة.

اكدت البلبيسي ان القيادة الحكومية في الوقت الراهن تتطلب قدرات تحليلية عالية ومهارات في صنع السياسات والتفاوض وفهم امكانات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لقيادة فرق عمل عالية الاداء.

اشار الخريشة الى ان مشروع تطوير الخدمة المدنية ينسجم مع خارطة طريق تحديث القطاع العام من خلال الاستثمار في الكفاءات البشرية وتمكين الموظفين بالمهارات اللازمة للاضطلاع بأدوارهم باعتبار تطوير القدرات الوطنية ركيزة اساسية لنجاح مسارات التحديث.

اظهرت تفاصيل البرنامج ان المشاركين خاضوا ثلاث مراحل تدريبية تضمنت مرحلتين داخل الاردن ومرحلة ثالثة في اكاديمية ساندهيرست العسكرية في المملكة المتحدة حيث شمل التدريب مهارات القيادة والتفاوض وحل المشكلات وتوظيف الذكاء الاصطناعي في صياغة السياسات.

بين البيان ان المشروع الذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة انسبايريشينال جروب البريطانية يهدف الى تعزيز المهارات الادارية الحديثة لدى موظفي القطاع العام بما يرفع كفاءة الاداء المؤسسي.

كشفت الاحصائيات ان المشروع ومنذ انطلاقه استفاد منه اكثر من 300 موظف وموظفة وصل اكثر من 150 منهم الى مواقع قيادية مما يعكس الدور المحوري للمشروع في تطوير الكفاءات الوطنية.