لوسيد تكشف عن 4 اولويات استراتيجية لتعزيز النمو وتجنب الضغوط المالية
تخوض شركة لوسيد موتورز مرحلة محورية تركز خلالها على تحسين السيولة والانضباط التشغيلي بالتوازي مع توسيع عمليات التصنيع في السعودية وإطلاق منتجات مبتكرة. وتهدف الشركة من خلال هذه الخطوات إلى معالجة الضغوط المالية وتعزيز قدرتها التنافسية في الأسواق العالمية.
وأظهرت البيانات المالية ارتفاع ايرادات الشركة في الربع الثاني لتصل الى 405 ملايين دولار بنمو سنوي قدره 56 في المئة مع تسليم 3953 مركبة. وأوضح الرئيس التنفيذي للشركة سيلفيو نابولي أن لوسيد اعتمدت استراتيجية لمواءمة المعروض مع الطلب وتقليص المخزون للحفاظ على سيولة نقدية بلغت نحو 3 مليارات دولار.
وبين نابولي أن الشركة حددت 4 اولويات للمرحلة المقبلة تشمل تحسين التدفقات النقدية وخفض التكاليف لتوفير 1.4 مليار دولار بحلول عام 2026. واضاف ان الاولويات تتضمن ايضا تطوير برنامج سيارات الاجرة ذاتية القيادة بالتعاون مع شركاء دوليين واستكمال انتقال مصنع لوسيد في السعودية الى مرحلة التصنيع المتكامل والمضي قدما في برنامج المركبات متوسطة الحجم.
واكد نابولي ان لوسيد تركز على ثلاثة مرتكزات اساسية هي السيولة والتكاليف والعملاء والجودة والثقافة المؤسسية. واشار الى ان الشركة تعمل على بناء نموذج تشغيلي منضبط يضمن تحويل نقاط قوتها الى اداء مستدام ومتسق مع التوجهات الاستراتيجية للشركة.
وكشف نابولي عن عمق الشراكة الاستراتيجية مع صندوق الاستثمارات العامة السعودي واصفا اياها بانها تتجاوز العلاقات التقليدية بين المستثمر والشركة. واوضح ان هذا الدعم يعكس الثقة المتبادلة في امكانات لوسيد وقدرتها على الاسهام في مستهدفات رؤية 2030 من خلال توطين التقنيات المتقدمة في المملكة.
واوضح ان العمل يجري حاليا على التحول نحو التصنيع الكامل في منشأة لوسيد بالسعودية بما يشمل كبس وتصميم هياكل المركبات والطلاء وتجميع البطاريات. واضاف ان هذا التوسع يهدف الى بناء قاعدة صناعية متكاملة ومستدامة تدعم منظومة السيارات الكهربائية على المدى الطويل.
واكد نابولي ان الشركة تسعى الى زيادة عدد الكوادر الوطنية في مجالات الهندسة والتصنيع وصولا الى الطاقة الانتاجية المستهدفة للمصنع البالغة 150 الف مركبة سنويا. واضاف ان لوسيد تستثمر في تطوير المهارات السعودية عبر برامج التدريب العملي بالشراكة مع الجهات المعنية لتأهيل المواهب الوطنية للمشاركة بفاعلية في هذه الصناعة المتقدمة.
وختم نابولي حديثه بالاشارة الى التعاون المستمر مع الموردين والمؤسسات البحثية والجامعات لتوطين سلاسل الامداد في المملكة. واوضح ان الشركة نجحت في تدريب اكثر من 450 موهبة سعودية حتى الان وتتطلع الى توسيع هذه الفرص بالتزامن مع نمو العمليات الصناعية في المصنع.
