هيئة الخدمة والادارة العامة تطلق ورشة تدريب المقيمين لتفعيل الثقافة المؤسسية في القطاع العام

افتتح رئيس هيئة الخدمة والادارة العامة فايز النهار اليوم الاثنين ورشة تدريب المقيمين لتفعيل اطار الثقافة المؤسسية في القطاع العام وذلك بالتعاون مع وحدة ادارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام والوكالة الالمانية للتعاون الدولي بمشاركة ممثلين عن 24 دائرة حكومية ضمن المشاريع المنبثقة عن البرنامج التنفيذي لخارطة تحديث القطاع العام.

واكد النهار ان الثقافة المؤسسية تمثل ركيزة اساسية في عملية تحديث القطاع العام باعتبارها منظومة من القيم والممارسات والسلوكيات التي تنعكس على طريقة العمل والاداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين مشيرا الى اهمية الانتقال من القيم والمبادئ المعلنة الى ممارسات وسلوكيات عملية قابلة للقياس والتطوير.

واوضح ان الهيئة تعمل على تطبيق اطار الثقافة المؤسسية في عدد من الدوائر الحكومية بهدف تشخيص واقع الثقافة المؤسسية وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين وتحويل نتائج القياس والتقييم الى خطط تطوير عملية تسهم في تعزيز بيئات العمل الحكومية ورفع مستوى الاداء المؤسسي.

وبين ان المرحلة الحالية تتضمن تدريب المقيمين وبناء قدراتهم على تطبيق اطار الثقافة المؤسسية بما يمكنهم من تنفيذ عمليات التقييم وتحليل النتائج وتحديد الفجوات وصولا الى تطوير تدخلات ومبادرات تستجيب لاحتياجات كل دائرة حكومية.

واشار الى ان مشاريع تحديث القطاع العام بمختلف مساراتها تتكامل في اهدافها نحو تطوير طريقة العمل الحكومي وتعزيز ثقافة الاداء والانجاز لافتا الى ان الثقافة المؤسسية تشكل عاملا اساسيا في ضمان استدامة التغيير وتحويل مشاريع التحديث الى ممارسات راسخة في المؤسسات الحكومية.

وكشفت مدير وحدة ادارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام مي عليان ان مشروع الثقافة المؤسسية من الممكنات الاساسية لتحقيق مستهدفات خارطة تحديث القطاع العام مشيرة الى ان نجاح مشاريع التحديث لا يرتبط فقط بتطوير التشريعات والاجراءات والهياكل وانما بقدرة المؤسسات على احداث تغيير مستدام في السلوكيات والممارسات وبيئة العمل.

واضافت عليان ان المرحلة الحالية تهدف الى بناء خط اساس لواقع الثقافة المؤسسية في الجهات المشاركة وتحديد فجوات التحسين ومن ثم تطوير تدخلات وخطط تغيير تستند الى نتائج القياس بما يضمن تحويل مخرجات التقييم الى اثر مؤسسي قابل للمتابعة والقياس.

واكدت ممثلة الوكالة الالمانية للتعاون الدولي لمى عبدالقادر ان الشراكة مع هيئة الخدمة والادارة العامة انطلقت بالتزامن مع اطلاق خارطة طريق تحديث القطاع العام مشيرة الى ان الوكالة بصفتها شريكا داعما وممولا لعدد من مشاريع التحديث تتابع بامتنان الجهود المبذولة والاستمرارية في تنفيذ مشاريع الاصلاح والتحديث الاداري.

واظهرت تقديرها للتقدم المحرز في مشروع الثقافة المؤسسية مؤكدة اهمية مواصلة العمل المشترك وتعزيز الشراكة بما يضمن استدامة مخرجات المشروع وتحقيق اثر ملموس على بيئة العمل واداء المؤسسات الحكومية.

وبينت الورشة تدريب المشاركين على المفاهيم والمنهجيات المرتبطة باطار الثقافة المؤسسية واليات تنفيذ عمليات التقييم وقياس مستوى نضج الثقافة المؤسسية الى جانب تحليل النتائج وتحديد اولويات التطوير بما يسهم في بناء قدرات فرق العمل داخل الدوائر الحكومية وتعزيز دورها في قيادة التغيير المؤسسي.