امانة عمان تكشف عن حاجتها لـ 5000 عامل وطن وتؤكد عدم تسريح الموظفين
كشف نائب مدير المدينة لشؤون المناطق والبيئة في امانة عمان الكبرى محمد الفاعوري ان توجه الامانة نحو التعاقد مع شركات القطاع الخاص لادارة عمليات جمع ونقل النفايات يهدف بشكل رئيسي الى تطوير مستوى الخدمات وتحسين جودتها في العاصمة. واوضح ان المرحلة الانتقالية الحالية تهدف الى تقييم قدرات الشركات وكوادرها قبل التوسع الكامل في تقديم الخدمات.
وبين الفاعوري ان شركة رؤية عمان بصفتها الذراع الاستثماري للامانة هي الجهة التي تتولى التعاقد مع الشركات بينما تكتفي الامانة بدور الرقابة والمتابعة الميدانية لضمان الالتزام بمعايير العمل. واضاف ان قطاع النظافة يواجه تحديا كبيرا يتمثل في نقص الكوادر مشيرا الى ان الامانة تضم حاليا نحو 2400 عامل وطن في حين تبلغ الحاجة الفعلية لتغطية كافة مناطق العاصمة ما بين 4500 و5000 عامل.
واكد المسؤول ان الامانة لم تقم بتسريح اي عامل وطن منذ بدء التعاقد مع الشركات مشددا على ان اي اجراء بخصوص انهاء الخدمة يتم وفقا لاحكام القانون فقط. واشار الى ان الامانة توقفت عن تعيين عمال وطن جدد منذ عام 2019 التزاما بتعميم حكومي صادر في ذلك الوقت.
واوضح ان خطة انتقال خدمات جمع ونقل النفايات الى الشركات شملت حتى الان 11 منطقة من اصل 22 منطقة في العاصمة ومن المقرر استكمال هذه العملية بحلول منتصف تشرين الثاني المقبل. وشدد على ان كوادر الامانة تواصل تواجدها الميداني لمعالجة ملاحظات المواطنين التي يتم استقبالها عبر قنوات التواصل المخصصة لضمان سرعة الاستجابة.
وخلص الفاعوري الى ان تراكم النفايات في بعض المواقع يعد امرا مؤقتا ومرتبطا بالمرحلة الانتقالية لتشغيل الشركات الجديدة مؤكدا ان العمل جار على ضبط الاداء بالتنسيق مع الجهات المعنية لضمان الحفاظ على المعايير البيئية.
