آخر الأخبار
راصد الإخباري :
يعقد مجلس أمانة عمان الكبرى جلسة للنظر في قرار إحالة كبار موظفي الأمانة (المصنفين)، ممن سيتمون خلال العام الحالي خدمة 25 عاما (تقاعد مدني)، استنادا على تعميم أصدره أمين عمان د. يوسف الشواربة نهاية الشهر الماضي.
وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة التطوير وترشيق الجهاز الإداري للأمانة، بهدف منح حوافز تشجيعية للموظفين على التقاعد.
ومن المقرر أن يقدم في الجلسة عضو في المجلس عن إحدى مناطق الأمانة استقالته، وذلك للتحضير للترشح للانتخابات النيابية، التي ستعقد في العاشر من أيلول (سبتمبر) المقبل.
تشمل قائمة الإحالات للتقاعد جميع الموظفين الذين سيكملون خدمة 25 سنة هذا العام، بمن فيهم مديرين في الأمانة، وفقًا لمصدر مطلع في الأمانة. وقال المصدر، الذي طلب عدم الكشف عن هويته، إن قائمة الأسماء التي ستُحال إلى التقاعد جاهزة منذ مدة، وتتضمن منح الموظفين المصنفين ممن سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد العام الحالي زيادتين سنويتين قبل إحالتهم إلى التقاعد.
كما قرر الشواربة منح الموظفين غير المصنفين والعاملين بأجور يومية، الذين تنطبق عليهم شروط الحصول على راتب التقاعد المبكر وفقًا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014، مبلغا ماليا يعادل الراتب الشهري الخاضع للضمان الاجتماعي عن كل سنة خدمة متبقية للوصول إلى الحد الأعلى من عدد الاشتراكات في الضمان والبالغ 360 اشتراكا، على ألا يقل هذا المبلغ عن راتب شهرين.
ومن بين القرارات الأخرى التي تضمنها تعميم الشواربة، منح الموظفين غير المصنفين والعاملين بأجور يومية الذين ستنتهي خدماتهم لإكمال السن القانونية أو لبلوغ عدد اشتراكاتهم في الضمان 360 اشتراكا في الأشهر المتبقية من هذا العام، مبلغا ماليا يعادل راتب شهرين خاضعين للضمان.
وقد دعا الشواربة في تعميمه الموظفين والعاملين بأجور يومية الراغبين في الاستفادة من هذا القرار إلى التقدم بطلب خلال مدة لا تتجاوز نهاية الشهر المقبل. تهدف هذه الإجراءات إلى تحسين كفاءة الجهاز الإداري للأمانة وتقديم فرص تشجيعية للموظفين للاستفادة من برامج التقاعد المتاحة.
